كيفية صياغة عقد عمل يحمي الشركة والعامل

العقد الواضح يحدد الحقوق والالتزامات ويقلّل الخلافات.

• تحديد المهام والأجر بوضوح
• بنود الإنهاء والإشعار
• الالتزام بالأنظمة المعمول بها

سياسات داخلية مكملة للعقد

إلى جانب عقد العمل، تساعد لوائح العمل وسياسات الإنذار والتقييم على تقليل النزاعات وحماية الشركة والعامل معًا ضمن الأطر النظامية.